Curso Nueva Gestión de Recursos Humanos Veracruz C

La actualización del profesional en Recursos Humanos es esencial, no solo para el logro de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado, con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, con nuevos contenidos.

Dirigido a:

Responsables y personal de cualquier área, Líderes e integrantes de equipo, Responsables de negocio, estudiantes y público en general.

  

Objetivo:

Habilitar al participante:

a) Para integrar el Modelo de Recursos Humanos que su Empresa necesita.

b) Mejorar la productividad del personal u obtener mejor aportación de los Colaboradores.

c) Reestructurar o reorientar la aportación de la función de Recursos Humanos a la empresa, haciendo más eficientes los procesos del área y por supuesto exceder la expectativa de la empresa.

d) Cumplir con los requerimentos legales aplicables.

e) Desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno.

f) Contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para ambiente productivo en su Empresa.

  

Temario:

1. Administración de Recursos Humanos.
2. Estructura organizacional.
3. Reclutamiento y selección.
4. Relaciones laborales .
5. Inducción y seguimiento.
6. Capacitación.
7. Evaluación de desempeño.
8. Desarrollo.
9. Nóminas y sueldos Modificaciones 2014.
10. Seguridad e Higiene.
11. Clima Organizacional.
12. Mejora Organizacional.
13. DESARROLLO PROFESIONAL.  

Con más contenidos nuevos: COACHING, IDENTIFICACION Y DESARROLLO DE POTENCIAL, PLAN DE INTEGRADO.

Se incluyen prácticas y herramientas para perfeccionar SU PERFIL PROFESIONAL en Recursos Humanos, facilitar la generación de mayor VALOR AGREGADO a la EMPRESA y dar cumplimiento sistemático a las disposiciones de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO y del ISR, diagnósticos de utilidad.

También a través del botón, más preguntas, indique puede indicar si usted es de otra ciudad.

EL CUPO DE UN PARTICIPANTE PUDIERA REPARTIRSE SEGÚN LOS TEMAS DE INTERÉS ENTRE LOS INTEGRANTES DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

  

SI LO PREFIERE PUEDE OPTAR POR ACUDIR A LAS SESIONES DE INTERÉS Y VIA ONLINE, COMPLETAR EL CURSO.

EL CURSO ESTÁ DISPONIBLE PARA IMPARTIRLO TAMBIÉN A GRUPOS DE COLABORADORES EN SU EMPRESA.

  

Expositor:

Arturo Ballesteros.

(registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005).

  

Inversión:

• Normal $6,975.00 IVA, promocional: $5,350.00   IVA.
• Aplica descuento de 15% si se inscribe junto con otro participante.
• Primero debe hacerse pago de una participación y le enviaremos detalle para pago del complemento.

  

Plus:

• Plantillas y herramientas de gran utilidad para uso inmediato en Recursos Humanos, incluso procedimientos.
• Contenidos didácticos de actualidad y valor agregado de RH.
• Suscripciones de cortesía: Evaluaciones en línea para Selección de Personal (anual), Evaluación de Desempeño (mensual) y otras más.

  Para usuarios finales la suscripción de cortesía.

 

El curso incluye:

• Material didáctico para el participante en formato electrónico.
• Constancia acreditativa del curso. Constancia de Habilidades Laborales (STPS, curso registrado en 2007).
• Los agregados mencionados anteriormente, y si está en selección de personal, suscripción de evaluaciones en línea.

  

Forma de pago:

• Por la plataforma, Oxxo, Depósito o transferencia a cuenta de BBV, ver otras formas de pago.

Notas:

• Es altamente recomendable acudir a la sesión con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos durante la misma.
• La programación de fechas le será enviada con oportunidad, que indicará días de la sesión y temas a tratar, en caso que debiera modificarse, se avisa con oportunidad.
• Pueden aplicar bases, restricciones, plazos, términos, condiciones, cupos mínimos, que se indicarán en su inscripción.

  

Reservaciones:

  

Arturo Ballesteros

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