Para Damas y Restaurantes. Workshop's en Puebla.

lunes, 6 de Julio de 2015, 09:00 hs - jueves, 9 de Julio de 2015, 14:00 hs

Barceló JF Puebla, La Paz, Heróica Puebla de Zaragoza, México Ver mapa

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Características y acciones clave de los mejores restaurantes del mundo.

Los restaurantes que están entre los mejores del mundo ofrecen mucho más que solo comida. No solo venden alimentos, sino una experiencia viva que queda permanentemente en el recuerdo del cliente. No se trata solo del arte de cocinar, es el gran servicio lo que los hace diferentes.

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La mujer que lo tiene todo.

Las mujeres que trabajan, ¿cómo logran ser eficientes y a la vez sentirse plenas, satisfechas y con energía desbordante?
Descubre cuál es ese papel para el que naciste a través de un test y de multitud de consejos y ejemplos de mujeres exitosas que han conseguido llegar a tener una vida más plena.

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Oradores

Jesus gonzalez colaborador

Jesús González

http://www.jginstructores.com

Cuenta con experiencia en ventas, gerencia y dirección general desde 1980. Su preparación incluye estudios en Administración y Mercadotecnia (ITACH-IESM), Alta Dirección de Empresas (IESDE), Formación de Instructores (COPARMEX México), Facilitador para Procesos de Mejora Continua (NAFINSA-ITESM), Método Kepner-Tregoe de Análisis de Problemas y Toma de Decisiones (Kepner-Tregoe Company, El Paso, Tx.), y Metodologías de Enseñanza vía Internet, E-Learning (UDLA).

Desde el 2003 ha sido instructor y consultor para el TEC de Monterrey en la zona norte, para quien ha impartido cursos, conferencias y ha liderado diversos tipos de proyectos de consultoría. En el 2012 esta institución le solicitó desarrollar la Certificación Ejecutiva en Ventas que se imparte desde el mes de octubre. Es el director académico de dicha certificación.

Jesús transmite a los participantes la idea de que se exijan a sí mismos el máximo rendimiento en su vida profesional y en su manejo emocional; hace énfasis en enriquecer el estilo de liderazgo, favorecer el autocontrol, fortalecer la comunicación, mejorar la toma de decisiones y, en general, potenciar la capacidad de las organizaciones para que generen sus propias “next practices”, más allá que copiar “best practices”.


Barceló JF Puebla, La Paz, Heróica Puebla de Zaragoza, México